Le coaching collectif consiste à une dynamique entre un groupe de personnes ayant des préoccupations communes et le Coach.
Le coaching collectif permet de favoriser l'esprit d'équipe, l’écoute active, d'aider chacun des membres à découvrir ses points forts pour les mettre au service du groupe et de l'entreprise.
Valoriser sa parole en Groupe de parole, impliquer chaque individu via une dynamique et cohésion de groupe.
L'approche s'appuie sur des informations et actions concrètes en vue de développer le plein potentiel des participants et d’une meilleure communication.